JBTI职场人格测试
题目把工作里常见的场面搬进选项，比如同事临时找你帮忙、开会时方案被挑出问题，看看你在压力和协作下更习惯怎么应对。选项写得比较搞笑，不是正经的职场评估。
一共24道选择题，六分钟左右能做完，跟着感觉选就行。结果是一个职场性格类型，图个乐，也能顺带看看自己在工作里的应对习惯。
题目预览
先看看全部 24 道题
- 这道题，请你选择C选项A 我就不选C略略略 / B 钝角 / C 好的
- 别人已经达成共识的事，你总会忍不住想指出一点“其实这事没那么简单”。非常符合我。 / 偶尔会这样。 / 我一般不会主动打断推进节奏。
- 看到一件事本来进展顺利，你的第一反应更像是？总觉得哪里还能再搅一下，事情不该这么顺。 / 先观察一下，不一定插手。 / 顺利最好，我最怕节外生枝。
- 同事A和同事B意见相反，而你夹在中间时，通常会？谁更准确，谁更占上风，我就更偏向谁。 / 先两边都顺一下，不急着表态。 / 我会尽量坚持自己原本的判断。
- 以下你最在意的是？情感带来的变通性 / 中立 / 事物本身的正确性
- 如果你的领导上午一个态度、下午又换了口风，你大概率会？立刻切换，主打一个顺势而为。 / 表面跟着变，心里先留一手。 / mdzz。
- 同事A已经结婚，但他跟同事B经常成双入对，你感觉那还用说，绝对有一腿 / 去询问其他更亲密的同事 / 正常同事关系比较好而已
- 团体中出现一点风吹草动，你通常是？消息雷达，基本很快就能知道发生了什么。 / 别人聊到我才会知道。 / 很多事我都是最后一个知道的。
- 你最容易被哪类内容吸引？“谁和谁又怎么了”的办公室连续剧。 / 老板又发生了什么事。 / 今天中午吃什么。
- 你的人生走到今天，你更感觉：身不由己，我只是在被环境和人推着走 / 有些内耗，时而不明白活着的意义 / 从不后悔，一切都是我自己的选择
- 别人来问“这个事怎么会变成这样”，你的第一反应通常是？先说明这并不是我一个人的问题。 / 先还原过程，看看是谁哪步出了偏差。 / 先想怎么补救，再想怎么解释。
- 责任感对你来说？我只需要对自己负责 / 分情况而讨论 / 大部分情况下，错的都是别人
- 同事临时让你帮个忙，但你自己其实已经很忙了，你更可能？还是会答应，不太好意思拒绝。 / 会斟酌一下，看事情急不急。 / 忙不过来时我会直接说明。
- 别人评价你“人很好、很好说话”，你内心更像是？对，这基本就是我。 / 有一点，但也没那么夸张。 / 我不想当那种谁都能来找的人。
- 在团队里，你更怕哪种情况？让别人觉得我不好相处。 / 双方尴尬，不知道怎么收场。 / 事情做不好，比气氛更麻烦。
- 你发现同事私下跳过流程做了一件不太合规的事，你通常会？尽快让该知道的人知道，免得以后算到我头上。 / 先观察一下，看有没有必要再说。 / 只要不影响我，我一般不会主动汇报。
- 当你掌握了一条可能影响团队判断的信息时，你更接近哪种状态？我会倾向于及时告诉上面，信息不能压着。 / 看情况，有些能说，有些先留着。 / 除非别人问到，不然我不太主动说。
- 保守秘密对你而言：不如让我去死 / 先看看别人知不知道这个瓜 / 我一定守口如瓶！
- 开会时如果事情和你关系不大，你通常会？安静待着，尽量降低存在感。 / 必要时说两句，其余时间旁观。 / 我会主动找机会表达一下。
- 你理想中的团队状态更像是？平稳做事，别太多人注意到我。 / 有一点存在感就够了。 / 最好能被看见、被记住。
- 对你来说，“低调”通常意味着？一种舒适区，我本来就不爱显眼。 / 有时低调，有时也会出来一下。 / 太低调容易被忽略，我不喜欢。
- 看到一群人做事没章法时，你最可能？忍不住出来分配一下、安排一下。 / 看不下去时才会提几句建议。 / 不关我的事，我一般不会接管。
- 在合作场景里，你更自然的角色通常是？控节奏、定方向、催进度的人。 / 配合和主导全都可以。 / 我更习惯执行，不太想一直指挥别人。
- 你的性格更像西游记里的唐僧 / 孙悟空 / 沙僧